所以杨若谦并不能肆无忌惮的动不动就来一次全体员工大休假或者直接不允许员工工作，而是必须用一些更迂回的手段，将员工们往这个方向上引导。

让员工在上班时间制休息半个小时，不行。

但是打着关心员工身体，注重工作效率的旗号，让员工在上班时间半个小时时间来调养身，那就可以！

杨若谦看着沉默不语的系统，心中暗自窃喜，他果然是个天才。

有再多违规条例又如何，还不是被他一条接一条的给绕过去了吗？

……

第二天一早。

办公区。

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