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他决定先将两次招募机会投入到教师招募池中，看看招募结果，再决定自己该将最后一次招募机会用到哪。

有一些资源可以暂时留，就像他的随机团队召唤令。

他还没有太多的使用需求，用了也可能只是让好不容易找来的人无所事事地度过一段时间，而无法充分发挥这些资源的作用。

他真正需要用到他们时，反而没办法再找到他们。

但学校的职工只要被招募来了，就能立刻提学校的建设程度，能让他的学校更快步入正轨。

这样的资源，不适合留。 Loading...

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