此外，为了削减他们在人方面的抵触心理，还得把支援外建当作是工厂本身的政绩和荣誉，否则，人事局这里去接触面的人才，还得偷偷摸摸的，因为工厂必然从中作梗——我了骨干工程师，能得到什么好？倘若只有几句好话，那是不成的，我全年的生产任务可是摆在这里，若是完不成被申饬了，难还拉那分文不值的几句谢之辞，来为自己辩解吗

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